よくあるご質問

顧問契約するか決めていないのですが、相談内容を聞いていただくことは可能ですか?

一度、お会いして直接お話しさせていただき、その後ご判断ください。

ご訪問することもご来所していただくことも可能です。

顧問契約が前提でないご相談については、時間に応じて料金を頂戴しております。

依頼できるのはどういった人ですか?

当事務所は、法人・個人事業主様を対象にご依頼を承っております。

大変申し訳ございませんが、労働問題等に関する個人様からのご依頼には対応しておりません。

就業規則が最新の法律に合致しているか見直ししてもらえますか?

もちろん可能です。法律に合致しているかのリーガルチェックだけでなく、現在のトレンドに合致しているかどうか、確認した上で変更等のご提案をさせていただきます。

一からまったく新しい就業規則を作成させていただくことも可能です。

労働社会保険の手続き代行に併せて給与計算も依頼できますか?

給与計算のアウトソーシングのご依頼も承っております。労務管理効率化の面からも手続きとセットでご依頼いただくことをお勧めしております。

相談だけの契約は可能ですか?

もちろん相談業務だけのご契約も積極的にお受けしております。

セカンドオピニオンとしてご契約いただくことも可能です。

お電話でのお問合せ・ご相談はこちら

0598-31-3531

受付時間:08:00~17:30